O LinkedIn está testando uma nova funcionalidade de Inteligência Artificial generativa para caçadores de emprego.
A empresa está testando uma nova funcionalidade que gerará mensagens breves, semelhantes a cartas de apresentação, que os candidatos poderão enviar aos gerentes de contratação na plataforma. A funcionalidade está começando a ser lançada agora para assinantes premium do site.
Com a atualização, os usuários verão a opção de “Deixar a IA redigir uma mensagem para a equipe de contratação” ao lado das vagas abertas na página de empregos da plataforma. A funcionalidade se baseia em “informações do seu perfil, do perfil do gerente de contratação, da descrição do trabalho e da empresa de interesse” para criar uma mensagem “altamente personalizada”, segundo a empresa.
No exemplo fornecido pelo LinkedIn, a mensagem lida com as primeiras frases de uma carta de apresentação. No entanto, a mensagem escrita pela IA vista pelos usuários provavelmente variará com base na quantidade de informações em seu perfil do LinkedIn. A empresa observa que “a personalização ainda é importante” e que os usuários devem verificar e editar o texto antes de enviá-lo.
O LinkedIn, que é de propriedade da Microsoft, parceira da OpenAI, já experimentou outras funcionalidades de IA generativa. A plataforma adicionou sugestões de escrita de IA aos perfis e “artigos colaborativos” que também fazem uso de texto escrito por IA.
