De acordo com o The Wall Street Journal, a Disney fechou sua divisão metaverse e demitiu todos os membros da equipe de cerca de 50 pessoas como parte de um processo de reestruturação mais amplo.
Foi há pouco mais de um ano que o ex-CEO da Disney, Bob Chapek, escolheu o veterano da empresa Mike White para liderar a equipe em sua tarefa de encontrar maneiras interativas de contar as histórias da Disney usando novas tecnologias. Embora o resto da equipe tenha perdido seus empregos, White continuará na empresa, embora não esteja claro qual será seu papel daqui para frente.
O plano do executivo de lançar um serviço de assinatura semelhante ao Amazon Prime para a Disney também foi cancelado, segundo relatos. Isso teria criado uma única experiência de usuário para o Disney+, as operações de varejo da empresa e seus aplicativos que as pessoas usam para comprar comida e mercadorias nos parques temáticos da Disney.
Chapek estava esperançoso e otimista em relação ao futuro da Disney quando se tratava do metaverse e já havia dito que a empresa deveria se destacar na “mistura… das experiências físicas e digitais”. Ele chamou o metaverse de “a próxima grande fronteira da narrativa”.
O fechamento da divisão não significa necessariamente que a Disney esteja abandonando suas ambições no metaverse de vez. Conforme observado pelo The Journal, Bob Iger, que voltou como CEO para substituir Chapek em novembro de 2022, também mostrou que vê um futuro no metaverse quando se juntou ao conselho de uma startup de avatar animado.
Embora Iger possa ter outra estratégia em mente, pode levar algum tempo até que ouçamos falar sobre ela. A Disney tem sido pressionada pelos investidores a implementar medidas sérias de corte de custos e já anunciou que vai demitir 7.000 funcionários.
Segundo o TechCrunch, haverá três rodadas de demissões, com a primeira ocorrendo nesta semana. A equipe do metaverse pode simplesmente ser uma das primeiras equipes impactadas pelos significativos esforços de reestruturação da Disney.
Na nota obtida pelo TechCrunch, Iger disse que a empresa enviará uma notificação de demissão em massa maior em abril e notificará os últimos funcionários afetados antes do início do verão.
